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Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung

Sie übernehmen die operative Verantwortung für alle technischen und produktionstechnischen Abläufe innerhalb unserer vielfältigen Industrieservices. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung stellen Sie sicher, dass unsere Dienstleistungen in den Bereichen Montage, Instandhaltung, Anlagenwartung, Industriereinigung, Reparaturservice und technische Inspektionen effizient, qualitativ hochwertig und termingerecht erbracht werden.


Vorteile

  • Sicherheit – unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
  • Attraktives Gehalt – plus Sozialleistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Verantwortung – Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen
  • Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
  • Individuelle und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gelebter Teamspirit – Austausch auf Augenhöhe in einem offenen, herzlichen Team
  • Support – bei Bedarf, Bereitstellung eines kleinen Apartments in Arbeitsnähe für den ersten Monat kostenfrei 

Aufgaben

  • Installation, Inbetriebnahme, Abnahme und Wartung von Maschinen und Anlagen.
  • Organisation und Dokumentation der präventiven Wartung.
  • Planung, Steuerung, Überwachung und Optimierung der operativen Abläufe in den Bereichen Montage, Instandhaltung und Anlagenwartung.
  • Fachliche und organisatorische Betreuung der MitarbeiterInnen in der Instandhaltung einschließlich Einsatzplanung und Schulungen.
  • Projektkoordination mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminanforderungen bei 
    der Durchführung unserer Services.

Profil

  • Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (z. B. Instandhaltung, 
    Montage, Elektrotechnik)
  • Mehrjährige praktische Erfahrung innerhalb der Bereiche Montage, Instandhaltung 
    oder verwandter Industrieservices
  • Erste Führungserfahrung und Hands-On-Mentalität
  • Kenntnisse in Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement
  • Hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
  • Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen und Softwareanwendungen
  • Verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1)
  • Führerschein Klasse B

Jobdetails

Standort
Dresden

Vertragsform
unbefristet


Ansprechpartnerin

Maria

Maria Schaft
Recruiterin

E-Mail senden
+49 152 24765755 




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